Quando Vitali si è rivolta a Paprika, aveva un obiettivo principale: rafforzare la brand reputation e fare employer branding sui social. Grazie ad una strategia e a format studiati ad hoc per questa realtà, abbiamo costruito una comunicazione che dimostra competenza, professionalità e un ambiente di lavoro stimolante.
Scopri il dietro le quinte!
Vitali è un'azienda leader nel settore delle grandi opere, delle infrastrutture e della rigenerazione urbana. Sebbene il loro core business sia costruire e trasformare i territori con cantieri di altissimo livello, hanno compreso che il valore di un’impresa è determinato dalle persone che la compongono. Il loro obiettivo era chiaro: utilizzare i social per fare employer branding e consolidare la reputazione del brand online. Volevano mostrare come lavorano e chi c'è dietro ogni progetto, così da diventare un riferimento per i migliori talenti e professionisti del settore.
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Raccontare l'anima di un'azienda e renderla attrattiva richiede un approccio autentico e mirato. Per trasformare i valori di Vitali in contenuti ad alto tasso di interazione su Instagram e TikTok, abbiamo seguito un processo ben strutturato.
Il risultato del nostro lavoro si traduce in contenuti che mostrano l'anima di Vitali con trasparenza e orgogliosi, progettati per accendere conversazioni e mostrare la vera essenza dell'azienda.
Pamela ti porta alla scoperta del CAT395.
Il team e allo stesso tempo la community vengono sfidate ad indovinare alcuni suoni.
Chi ha detto che il cantiere non possa essere visivamente appagante?
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